（马六甲7日讯）甲州共有1981个聘请外劳的雇主，不过，截至本月6日，只有82个雇主向人力局申请外劳住宿认证，相等于仅有4.1%的雇主作出申请。

雇主一旦有提供员工宿舍，皆必须向人力局申请外劳住宿认证。违法者可在1990年员工福利、住宿及标准基本房屋法令（446法令）下被调查。

甲州人力局局长罗斯里占丹于今早陪同来自布城的马来西亚半岛人力局的5名执法官员，联合警方、消拯局、野新市议会、职业安全与卫生局等执法单位，到万里望某家私工厂检查外劳宿舍。

在场者包括马来西亚半岛人力局执法及法律主任再尼耶谷及人力局官员尊哈米占等。

罗斯里占丹说，根据该局数据显示，甲州共有1981个聘请外劳的雇主，外劳人数多达5万4358人。

不过，他说，截至本月6日，该局只接到82个雇主申请外劳住宿认证，相等于4.1%。其中17项申请文件齐全、48项文件不齐全、9项已获批、7项正在处理中、1项被拒绝。

因此，他呼吁雇主通过线上或亲自到该局，尽快申请外劳住宿认证。

罗斯里占丹还说，目前该局将9个违法雇主控上法庭，包括2个雇主分别没申请外劳住宿认证及没提供适当的住宿给员工，而分别被判5万令吉，另外7人因没提供床褥及可上锁橱柜，也没提供垃圾桶及药箱，而被罚款1000令吉。

另一方面，执法人员在今日的取缔行动中，发现该工厂的约150名外劳，在过去几年挤在类似“鸟笼”的劳工宿舍内，违反446法令至少10项条例。

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