（马六甲10日讯）政府单位在管制期间马不停蹄取缔外劳宿舍，即使有关保障外劳宿舍环境与素质的条例存在多时，但对受疫情打击的雇主来说，简直对他们的财务状况，雪上加霜。

不愿署名的雇主指出，有关当局在管制期间，陆续前往州内多个外劳宿舍展开取缔行动，尤其是建筑工地外劳宿舍，不少雇主因外劳住宿设备不符合规格接获通知信。

“当局规定，为外劳提供的床架不宜少过1.7平方公尺，床褥不宜少过4寸或相等于10.2公分厚度，同时搭配一个枕头及一张被；以及能上锁的橱柜，不能小于0.35公尺长，0.35公尺宽及0.9公尺高，这些设施皆不能共用。”

受访者向《中国报》透露，一些雇主违反1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令（446法令）和大马建筑工业发展局法令（520法令），因此接获执法人员开出的通知信。

“有关当局于去年9月展开取缔行动，近一个月来开始加强执法。”

他不讳言，尽管保障外劳宿舍环境和素质的条例存在已久，但当局偏偏在管制期间执法的举动，无疑加剧雇主因疫情冲击，已经惨不忍睹的财务状况。

“一般上，建筑业主要承包商将为二手承包商的外劳提供住宿及承担水电费开销，但外劳宿舍设施、用具等照样由二手承包商负责。”

“往往执法人员取缔时，他们将向主要承包商开罚单，但最终还是由二手承包商承担罚款。”

他说，建筑业承包商自管制令开跑来，无法向银行申请贷款，经济陷入困境，需要四处借钱过日子，如今面对当局加强执法取缔外劳宿舍，令许多雇主吃不消。

◆宋德祥（马六甲中华总商会会长）

应与企业沟通

外劳生活好，生病机率减低，工作素质也随之提升，但改善外劳宿舍环境与外劳生活水平，是双向措施，身为雇主，应该提升的部分必须加以改善，政府方面也应该提供一些协助，包括清楚交代符合标准的外劳宿舍规格。

现有的规格含糊不清，就如当局早前规定床褥需至少3寸厚度，如今改为4寸；原本能够共用的橱柜，改为必须一人一个，各种更动都加重雇主的成本。

政府有太多有权力展开取缔行动的单位，政府应该在这方面规定能取缔的特定单位，再向雇主说明当局标准，给予雇主一些时间提升。

希望政府实行任何措施前，与企业沟通，或定下3年或5年的计划，并在定下的期限之前勤于与雇主互动，方能有效确保雇主一直在改善、进步。

◆拿督陈保成（马六甲机器厂商公会会务顾问）

条规仍含糊不清

假设当局在各行各业正常营业的情况下执法，相信不会对业者带来大问题，但如今处在疫情期间，当局对业者提出诸多要求，无形中加重业者财务负担。

业者必须花费大笔资金解决宿舍设备问题，间中需要面对当局相当“离谱”的要求，如严格的橱柜尺寸等。

政府的规定仍然含糊不清，往往业者实施后才发现并不符合当局标准，于是被迫一改再改，这不仅对业者造成财务负担，也形成心理负担。

◆拿督吴俊兑（大马房地产发展商会甲州分会主席）

能给雇主过渡期

还请有关当局给予雇主一些时间，并从教育、宣导角度指引雇主，不是发现不符合标准之处，即开出罚单。

有关外劳宿舍法令存在已久，疫情期间因外劳爆发感染群，造成政府更关注外劳宿舍问题。

改善外劳宿舍环境不是一朝一日能完成，希望政府能给予雇主过渡期，让他们有心理准备。

各行各业在疫情期间已经很艰辛，如果当局能针对外劳宿舍有必要改善指出提供更好意见，相信各造非常乐意配合。

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