（马六甲22日讯）马来西亚晋江社团联合会会务顾问龚书荣认为，政府一次过将最低薪金调升25%，并不能真正解决薪金偏低群众的困境，而许多行业经过两年疫情停摆，相关幅度的薪金调涨，对他们更是一个负担。

他说，邻国新加坡并没有因为自身经济发展的竞争优势，订下最低薪金，而是采用渐进式薪金制，为的就是不让劳动力素质停滞。

“我们应鼓励整体劳动群众靠着自身劳动力的价值提升，来获取更高收入，这样劳动力始终保持竞争力，资方付出的薪资也更物有所值。”

他昨晚出席马六甲晋江会馆三机构新届理事就职礼晚宴，致词时如此指出。

龚书荣认为，或许人力资源部应思考如何在调涨薪资后，也能更好提高劳动力的素质，如果没有达到这样的平衡，本地企业只能继续依赖外来劳工，外资也因为我国薪资与劳动力素质不相符而打退堂鼓。

此外，该会馆顾问兼甲福建会馆主席史亚狮指出，他因年事高，刚卸下甲晋江会馆主席职位，苏德招一致被推选为新任主席。

他说，苏氏是一名资深领导，热心乡会，服务会馆已数十年，对乡会事业拥有丰富经验，由他领导会馆必能得心应手。

“所谓创业难，守业更难，希望新届理事秉持承先启后、永续经营的精神理念，配合新时代步伐，努力推进会务发展，为同乡谋取利，把同乡事业推上更高一层。”

他说，甲晋江会馆明年即将迎来100周年大庆，届时国内外乡亲将出席参加庆典，大家务必全力以赴。

当晚出席者包括马六甲晋江会馆名誉顾问柯聪明、杜朝木、林扬波、邱玉枝、拿督柯梦磊及总务沈墨义。

冀招募年轻乡亲入会

马六甲晋江会馆主席苏德招指出，随着时代演进，年轻人都忙着追求新事物，无暇也缺乏兴趣关注乡团组织，因此会馆组织普遍面对领导层青黄不接问题，包括该会馆。

他呼吁同乡们鼓励亲友及子孙加入该会，以壮大组织。

“青年团作为会馆主要生力军，应可扮演积极角色，务必要想方设法，主办各项与青年有关的活动，协助母会招募更多年轻乡亲入会。”

此外，苏德招指出，该会馆本来计划在今年举办100年会庆，因新冠肺炎疫情而延后，希望来年当海外各地疫情清零时，能重启这跨世纪的百年大庆。

他感恩先贤高瞻远瞩，发起创会为乡人谋福利，再有历届乡贤不忘初衷，扛起重任，承先启后，继往开来，才使会馆得以发展到今天，一代一代地，从不间断，为同乡们做出贡献。

高兴

惊讶

愤怒

悲伤

无聊