（马六甲29日讯）马六甲人力资源局展开“震动行动”（Ops Gegar），检查亚罗牙也与野新8间工厂，7间工厂被揭发没有为雇员提供符合法令要求与标准的住宿环境，更拖延发薪给雇员。

马六甲人力资源局长娜芝雅今日发文告说，该项行动于2月27日与28日分别在亚罗牙也和野新进行，突检的是5间制造厂和3间建筑公司，并检查115名本地雇员和221名来自中国、孟加拉和尼泊尔外劳。

她说，除了住宿的床架、床褥、通风系统等不符合标准外，宿舍、洗手间、厨房环境卫生亦不达标，更发现有雇主拖延发薪给雇员。

“亚罗牙也市议会发出罚单给没有申请宿舍执照的厂方，亚罗牙也卫生局发出罚单给环境积水滋生蚊子的雇主，人力资源局同样发出4张罚单给没有为雇员提供良好住宿地方的雇主。”

她透露，参与两天联合行动的是甲州人力资源局、警方、亚罗牙也市议会、卫生局、甲州社会保险机构共27人。

娜芝雅说，大马半岛人力资源局与多州执法单位，在全国包括马六甲，针对制造业、建筑业、园丘业等数个领域开展有关行动，目的是调查雇主是否遵守1955年雇佣法令、1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令（466法令），及2011年国家工资资讯委员会法令。

“类似行动会继续展开，确保雇主都严守相关法令，为雇员提供良好住宿、洗手间和厨房环境。”

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