（馬六甲29日訊）馬六甲人力資源局展開“震動行動”（Ops Gegar），檢查亞羅牙也與野新8間工廠，7間工廠被揭發沒有為雇員提供符合法令要求與標準的住宿環境，更拖延發薪給雇員。
馬六甲人力資源局長娜芝雅今日發文告說，該項行動於2月27日與28日分別在亞羅牙也和野新進行，突檢的是5間製造廠和3間建築公司，並檢查115名本地雇員和221名來自中國、孟加拉和尼泊爾外勞。
她說，除了住宿的床架、床褥、通風係統等不符合標準外，宿舍、洗手間、廚房環境衛生亦不達標，更發現有雇主拖延發薪給雇員。
“亞羅牙也市議會發出罰單給沒有申請宿舍執照的廠方，亞羅牙也衛生局發出罰單給環境積水滋生蚊子的雇主，人力資源局同樣發出4張罰單給沒有為雇員提供良好住宿地方的雇主。”
她透露，參與兩天聯合行動的是甲州人力資源局、警方、亞羅牙也市議會、衛生局、甲州社會保險機構共27人。
娜芝雅說，大馬半島人力資源局與多州執法單位，在全國包括馬六甲，針對製造業、建築業、園丘業等數個領域開展有關行動，目的是調查雇主是否遵守1955年雇傭法令、1990年員工房屋、住宿和設施基本標準法令（466法令），及2011年國家工資資訊委員會法令。
“類似行動會繼續展開，確保雇主都嚴守相關法令，為雇員提供良好住宿、洗手間和廚房環境。”
