郑敏莉：与退休人数有差 增培训者免引“校长荒”
（马六甲2日讯）马来西亚全国校长职工会马六甲分会主席郑敏莉校长说，今年马六甲只有少数副校长获得录取机会参与校长培训课程，与即将退休校长的人数极不相称，值得深思和关注，以免未来出现青黄不接的“校长荒”。
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她指出，现今世代与教育趋势，担任校长，工作日渐不易。作为校长，不仅需要一定年资，还需参与校长领袖培训课程。目前，每名获录取的副校长在参与为期近一年课程后，等待教育部审核，才能获安排到合适学校掌校，过程需要花费一些时间。
“根据数据，甲州今年会有六至七名校长即将退休，明年退休的人数更多，情况严重，接近十名校长将从岗位退下。”
她代表校长职工会呼吁教育部在录取校长领袖培训课程时，也对这项需求加以关注，并根据形成空缺后的待补需要，录取更多副校长参与培训，以免未来出现“校长荒”。
郑敏莉昨晚出席甲辰年甲州华小校长新春联欢宴致词时，如是说。
她说，作为一校之长，不仅仅要处理学校行政事务，还需要应对家长各种要求与投诉，这是极其艰巨的高难度考验。因此，呼吁各校董家协与家长教师协会给予校长支持和配合，共同协助校长将学校管理、经营得更好。
出席晚宴嘉宾，有开幕人拿督林万锋州议员、郭子毅州议员、林朝雁州议员、谢守钦行政议员代表巫速发、 刘志俍州议员代表李祥生、王燕玲督学、邓艾琳督学、陈嘉敏督学、戴启仁督学、马来西亚全国华小校长协会主席郑国华校长、马六甲华小校长理事会主席韩斌元校长、甲州华校教师公会主席林谦典校长等。
林万锋：改革教育弊端 缔和谐
马六甲首席部长投资兼对华事务顾问拿督林万锋呼吁团结政府，坚持多元源流教育政策，改革教育体系的行政弊端，对付官僚主义和小拿破仑，这样才能打造团结和谐的新马来西亚。
他说，多年来，我国华文教育一直在内忧外患中不断艰苦发展。华教面对很多困境，如国家教育体系庞大僵化、效率低下、官僚作风、行政偏差等。
“本地华教面对的挑战仍然很多，从华校拨款不足、微型华小关闭、大学种族固打制、华裔优秀生外流等课题，每年不断在媒体新闻上重复。”
他说，随着中国经济崛起，中文地位日益提升，我国华教迎来“柳暗花明又一村”的改变机遇。华教的发展，符合国家的长期利益。如今全马华小近20%学生是非华裔，证明华教受到其他友族家长认同和肯定。
“努力求变 与AI竞争”
林万锋说，新一代学子面对人工智能（AI）竞争，如果不努力求变，在职场上的竞争优势很快就消失。
他说，着名学者Harari在《21世纪的21堂课》书中就指出，未来学校不应该再有填鸭式教育，而是注重4C，那就是批判式思维、沟通、合作和创意。
“除了注重理工科，我们也必须强化文史哲的教育，这是人类社会不断进步、不断思考、永葆活力和生命力的灵魂所在，这是AI永远无法取代我们的竞争优势。”
他说，希望华教工作者，可以科学理性地分析，华教在当下和未来所面对的各种问题和挑战，并对症下药，提出务实可行的对策和方案。
他指出，为了下一代幸福，必须重视学生在4C方面的训练，强化他们在未来职场上的竞争能力。
他也宣布拨款3000令吉给大会。
郭子毅：让孩子热爱学习 领导国家
爱极乐州议员郭子毅说，大马各源流教育需集思广益，让孩子热爱学习、热爱知识，做好准备面对世界未来挑战，引领国家前进。
他说，趁全球经济模式在洗牌，大马也抓紧机会，让更多工业投资者进来马来西亚，全面提升国内工业技术，提高产量，如果方向走正确，今天在课堂上课的小孩10年后出来就有更多好机会，反之，会流失更多人才。
他说，教育孩子责任不只在教育工作者，身为父母也要明白今天的教育不能继续填鸭式，科技发展迅速，要让孩子热爱学习，热爱知识，才能确保未来继续带领世界。
他呼吁教育工作者凝聚力量，让甲州65所华小越办越好。
大会也赠送纪念品给2023年荣休校长：蔡暹真、朱莲英、唐月胎及陈德萍。
此外，谢守钦拨款2000令吉给大会。
