（馬六甲13日訊）一邊找工一邊玩耍？！
在馬六甲國際貿易中心舉辦為期2天的馬六甲MyFutureJobs職業展嘉年華，首次采用遊戲化（Gamification）應聘模式，讓雇主、找工者透過玩遊戲，尋找才華出眾及具創意員工。
首長阿都拉勿說，這是社會保險機構（PERKESO）與雇主采取新的招募員工新方法，讓前來找工的應徵者參與遊戲，讓雇主從應徵者的創意、自信、合作精神、理解能力，錄取傑出員工。
他說，該嘉年華提供3000個就業機會，超過40公司參與展出。
他指出，今年首6個月，2349州民通過社險找到新工作，其中187人通過員工保險係統（SIP）獲得工作。
首長今日為該嘉年華主持開幕時，如是指出。在場者包括甲州秘書拿督阿茲哈、甲州衛生、人力資源及團結副行政議員西蒂法依莎、社險機構總執行長拿督斯裏莫哈末阿茲曼、社險機構主席拿督斯裏蘇巴漢卡馬、就業保險計劃（EIS）主任阿茲魯旺、甲州社險機構主任巴迪爾等。
此外，首長說，將透過德國科技園（GTP）發展計劃，把甲州打造成高科技轉移中心，以讓來自德國科技專才在甲州提供技職教育（TVET）課程。
他說，如此一來，學員不需要被送往德國培訓，而有關學習及投資者前來甲州即可。
他說，德國科技園座落在愛極樂漢都亞再也綠色城市，占地341.18畝，預計於10月動土，屆時，將邀請來自德國及大馬的財政部長主持儀式。
他也建議社險與州政府配合，可考慮轉至技職教育領域。
嘉賓在會上頒發求職津貼模擬支票、通過嘉年華當場聘請最多員工的雇主等。
嘉年華提供逾3000工作機會
社險預計今年內，為甲州民提供6548個工作重聘機會。
社險機構主席拿督斯裏蘇巴漢卡馬說，截至6月7日，州內共有2475人重新找到工作。
他說，甲州雖然是曆史城，但有很多領域都提供很多就業機會，包括即將在甲州投資的德國科技園，無形中帶來很多就業機會。
他呼籲正尋找工作者，除了到嘉年華，也可親臨社險辦公室詢問，而那些欲聘請員工的公司，也可借用該辦公室公開招募。
此外，該嘉年華提供至少3000個工作機會，其中10%保留給殘障人士。除了服務業、製造業，大馬皇家海軍、陸軍、媽咪大寶達、99 SpeedMart、MYdin等皆參展。
