（马六甲14日讯）敦法蒂玛中六学院教师严重短缺问题持续恶化，原本需配备80名教师的学校，随着6名教师于日前同时退休，如今仅剩62人，令师资缺口达至逾22%！
马六甲家长教育行动委员会主席麦志坚披露，敦法蒂玛中六学院日前有6名教师退休，其中2人属达到强制退休年龄，另4名年龄分别是56岁及58岁，依然身体健康、教学经验丰富，却选择提前退休，成为令人关注的“大问号”。
他认为，有关现象凸显我国教育系统压力过大，并已逼使教师“无奈提前退场”。
麦志坚也是敦法蒂玛中六学院家协主席。他指出，该校教师不足并非一年半载的问题，而是从2023年起就开始恶化，每年都缺十多人。
“敦法蒂玛中六学院于2024年有5位老师退休，今年7人，明年将有另5名老师陆续退休。“
他坦言，曾与教育局官员会面寻求解决方案，当局虽保证会协助填补，但至今未见实质改善，导致校方不得不考虑缩班以应对师资严重不足。
”校方需要普通试卷、Pra-U语言科及MUET老师，而日前退休的6名老师当中，两人执教MUET、一人Pra-U语言科、两人经济学及一名辅导老师。“
他说，若明年仍旧没有新教师调至该校任教，该校不排除会缩减新学年的低六（Lower Six）新生录取人数。
“即便合并班级，也会衍生更大问题，当中包括课室无法容纳四、五十名学生。此外，也会造成教师批改簿子的压力倍增。”
他说，该学院目前有600多名学生。
麦志坚：压力太大
教师选择提早退休
麦志坚认为，许多教师在杏坛任职二、三十年，对教学仍充满热忱，不可能突然“没兴趣”而提早退休，当中真正原因，是他们承受太多不属于教学范围的行政工作，压力过大，才逼得他们提早离开。
他认为，不少教师往往是为了让申请顺利获批，只能以“失去兴趣”作为官方理由，以免被层层追问。
“问题的核心并非推出更多教学方案，而是教育部必须正视行政工作量过度堆叠的结构性问题。”
他建议，教育部应该为学校增聘行政助理，协助处理文书与数据输入工作，让教师能专注于教学。
“例如，一所学校有50名教师，就应至少配备一名行政助理。”
他透露，不少教师承认明知学校缺人，却仍选择提前退休，并不是要加剧问题，而是因为再撑下去会崩溃、会生病。
提升篮球场拨款 仍未有消息
马六甲中六学院何时才能拥有一座“像样”的篮球场？
麦志坚指出，学校开设体育科学课程，但仅有的篮球场条件欠佳，长期影响学生的学习与训练环境。
他说，他于7月趁黄家和访问古城，向对方反映校方希望提升篮球场的迫切需求，黄氏遂委派官员到校视察，以作进一步了解。
“我带官员巡视篮球场及漏水课室等设施问题，随后也在官员指示下提交相关工程的估价。然而，至今仍未接获任何拨款消息。”
他透露，当时曾获口头通知，将获得8万令吉拨款以改善篮球馆，原以为今年能顺利获得拨款并于年底动工，但最终却落空。
他说，该校目前共有115名体育科学科学生。
他说，家协透过众筹提升图书馆及学习区；此外，家协也自费为13所教师安装投影设备。
欢送6位荣休教师
马六甲敦法蒂玛中六学院全校师生、行政人员及家长代表日前齐聚一堂，举行主题为“知识之舟，6名舵手的最终港湾”的荣休与致敬礼，为6位奉献教育数十载的教师，送上最崇高的敬意。
获表扬与欢送的6位退休教师，分别为诺法兹拉（Pra-U 语言科主任）、曾子璇（MUET教师）、苏海尔雷迪（MUET科目教师）、祖基菲里（经济学科目教师）、罗嘉雅（辅导与谘询教师）及莫哈末卡利斯（经济学科目教师）。
敦法蒂玛中六学院校长祖妮达致词时说，6位老师不仅是学术的引路人，更是学生人生道路上的明灯。
麦志坚则对6位教师们给予的长期合作、付出与专业精神，表达衷心感谢。
