【今日马六甲头条】落实中央售票‧新管理层接手 长巴书记失业了
（马六甲15日讯）马六甲仙特拉巴士总站将于3月1日起落实中央售票系统，竟间接导致约五六十名长巴公司售票柜台书记面临失业！
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由马六甲仙特拉公司与NSS IT Solution公司联营的新管理层，在2月7日通知所有长巴公司，必须于2月28日清空所有柜台，却没有交代如何安排在柜台的所有员工。
虽然大部分员工都到新管理层应征，却一位都没有获得聘用，而各员工所隶属的长巴公司，一些已表明会转派到其他地点工作，一些则还没有任何安排，令受影响的员工对于即将失业，感到彷徨。
其中14名受影响的员工，今日到首长官邸的开放日，带着43名受影响的员工联署签名的信函，向首长阿德里求助。
NSS IT拒聘请
员工代表莫哈末马祖基（37岁）指出，马六甲仙特拉巴士总站共有36个长巴柜台，柜台书记个别受聘于各自的长巴公司。不过，他们认为，在中央售票系统落实后，长巴公司被迫关闭柜台，而新管理层理应像拉庆巴士总站及南湖巴士总站，吸纳原本的员工，而不是对他们置之不理。
一些员工如他虽将获公司安排在其他州属上班，但基于其他地方生活费高，薪水难以负担，而且他还有家庭，不愿离开马六甲，最终只能选择离职。
“NSS IT在首次会议已通知我们，不会聘请我们，随后我们见了马六甲仙特拉公司总经理，被告知我们将失业。我们也找了掌管交通事务的行政议员苏菲，他却叫我们找回NSS IT，但后者一早已说不会聘请我们了。”
他上周五已向首长求助，但没有下文，今日再到场跟进。
由马六甲仙特拉公司与NSS IT Solution公司联营的新管理层，在2月7日通知所有长巴公司，必须于2月28日清空所有柜台，却没有交代如何安排在柜台的所有员工。
虽然大部分员工都到新管理层应征，却一位都没有获得聘用，而各员工所隶属的长巴公司，一些已表明会转派到其他地点工作，一些则还没有任何安排，令受影响的员工对于即将失业，感到彷徨。
首长：三造商解决方案
甲州首席部长阿德里指出，将安排受影响的售票柜台书记，与马六甲仙特拉公司及他，三造共同商讨最好的解决方案。
他说，基于售票柜台书记并非马六甲仙特拉公司的雇员，为此，他们必须掌管了相关资料，包括有关员工与代理之间的合约，以探讨可行的方案。
阿德里在会客日第二次接见售票柜台书记代表后，在记者会上如是指出。
另一方面，阿德里说，这次会客日有个个案是一个印裔家庭，寻求已失踪40天的25岁儿子。
他说，据家人指出，失踪者与另3名友人到柏淡芙露打猎后失踪，家人已报警，迄今却不知道孩子的现况，为此向我们求助。”
他说，家属从失踪者友人告知，失踪者尚生还，但并不知目前是躲藏着或受伤。
“我们将咨询警方，相信很快有答案。”
没有工作如何养家
★玛妮玛拉（48岁）
我是单亲妈妈，还有2名还在读书的孩子要养，如今可能过了这个月就没有工作，如何养家？
新管理层应给机会
★华蒂（50岁）
从事长巴公司售票柜台书记已有21年了，以我的年纪，不可能转工，因为没有其他公司会聘请我。如今因为柜台关闭，我可能就这样失去了工作。
我已50岁，若没有其他工作，也可退休了。但其他受影响的员工，他们依靠这份工资养家，如果没有工作，他们该何去何从？
我觉得，新管理层应该给他们机会，优先聘请他们工作，即使薪金方面觉得太高，也可提出可支付的薪金，而不是直接不录取，一点机会也不给。
地点：仙特拉巴士总站
