调高最低薪不能解人民经济压力 谢守钦:应拟有效经济政策 | 中国报 Malacca China Press
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    调高最低薪不能解人民经济压力 谢守钦:应拟有效经济政策

    (马六甲27日讯)民主行动党格西当州议员谢守钦指出,政府调高最低薪金制并无法解决人民面对百物上涨的生活压力,反之,政府应拟订有效经济政策,才能对症下药!

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    他指出,百物之所以上涨,主要是基于大马经济政策出了问题,其中令吉贬值,兑新元创下5年新低,但政府并没有任何平稳物价措施,却在5 月1日起调高低薪金至1500令吉,模糊了焦点。

    谢守钦今早在其面子书发帖,询问市民对于调高最低薪金制看法,一小时内获得约30人评论回应,对此政策褒贬不一。

    谢守钦在面子书发帖徵求市民对5月1日起落实最低薪金制的看法,获得网民热烈回应。
    谢守钦在面子书发帖徵求市民对5月1日起落实最低薪金制的看法,获得网民热烈回应。

    一些网友留言,最低薪制度无法真正解决问题,刚入行还不会做工,老板们也还不知道新人做工态度如何也得给最低薪,如果请到懒惰员工给了最低薪,做了亏本生意政府会负责吗?

    “有能力、勤劳的员工不会害怕找不到好工作!这最低薪制度是要维护什么样的人,大家心里有数!”

    “如果政府真的为了国家进步,不是应鼓励人民勤劳表现工作吗?根本就不该一直依靠最低薪来逼老板们起薪。”

    不过,也有网友认为在目前百物涨价的时候,调高最低薪十分合时宜。有者认为,外劳是此政策最佳得益者。

    谢守钦指出,从留言中得知,许多网友对于最低薪水制的落实产生误解,甚至认为小企业并不受影响,事实上,小企业只是延后一年实行。

    他说,雇主并非抗拒调薪,但雇主面对员工短缺及外劳申请手续繁杂问题,或是有准证的外劳也受到取缔,影响生产力。

    “雇主也希望政府能逐步落实调薪,非一次过调高30%,尤其目前正值复苏期。”

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