30万学生SPM后未继续升学 慕斯达法：国家隐忧
（马六甲20日讯）人力资源部副部长慕斯达法尤诺斯指出，该部对于30万名大马教育文凭毕业生未继续升学感到担忧，因为这将造成我国无法培养足够的熟练工人推动工业发展。
他说，人力资源部的目标是在2030年达到35%的我国熟练工人，如今只达到28%。
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他不讳言，许多年轻人受到零工行业的影响而放弃升学，他们从事的都是不稳定与不长久的工作，他希望年轻人能看将眼光放远，为了自身的未来而继续升学。
“人资部正大力推介技职教育与培训（TVET）课程，鼓励毕业生能继续升学取得文凭，或至少参与短期课程取得一技之长的证书，这些证书与文凭能用一辈子。”
慕斯达法今日在马六甲出席由人力资源部透过大马企业关系局主办的2023年南区企业和谐座谈会后，在记者会上如是指出。
他指出，人力资源部通过企业关系局协调处理有关雇员服务被中止的案件，单单在今年至6月，在3260宗案件中，已处理了2182宗或62%。
“在已处理案件中，1249宗或57%是透过和平协商处理，案件无需经过法庭程序，涉及的赔偿额达到2490万令吉。”
他说，从2021至2023年，该局已成功协商处理3689名工人的案件，赔偿额达到9040万令吉。
“其中南区涉及1505名员工的案件，获得的赔偿额达到1350万令吉，包括马六甲176万令吉、柔佛1040万令吉及森美兰132万令吉。”
大马企业关系局总监卡立查里也出席座谈会。
■推出奖掖吸引专才回国
人力资源部已推出应用程式，让国外工作的国人注册，并通过多项奖掖 ，吸引他们回国服务。
副部长慕斯达法尤诺斯指出，我国有186万人到国外工作，其中6成是到新加坡，而当中25万人为专业人士。
他说，政府于2011年通过专才回国计划，批准6000名专才回国，并通过注册，寻找在外国工作的国人下落，以提供补贴、孩子上学的便利等，吸引他们回国服务。
“在大专院校，我们协助毕业生找到与他们课系相关的工作，减少他们到国外工作的几率。”
无论如何，他指出，薪水是主要考虑因素，在这方面，经济发展部已在探讨“渐进式薪金”，人资部还在等待各方面提供的建议后，再做出决定。
对于国人在国外非法打工的现像似已成趋势，慕斯达法认同这是重要的课题，值得关注。
