（馬六甲24日訊）馬六甲五金機械建材磁商聯合會促請人力資源部，暫緩執行1200令吉最低薪金製，並要求給予業者足夠時間應對，否則將影響國內經濟，加重業者的負擔。
尤其是在該會屬下行業的員工，超過80%是外勞，若政府執行新製度，將讓“外勞受惠、本地人受害”，對本地人極不公平。
該聯合會會務顧問拿督林國安、執行顧問拿督斯裏曾年梁、主席蘇德招、署理主席拿督劉金裕、總務黃誌勤、副總務廖俊雄、財政林振寶，於今午為此課題召開記者會。
林國安說，政府應先搞好經濟，教育人民提高生產力，人民的收入自然會提高，或取消不必要的津貼，複興國家經濟。
他說，不少工廠為生存，不惜減低盈利，這無形中減少國家稅收。
“一些企業家履行企業社會責任，聘請弱勢群體，如學習緩慢者、殘而不廢者。不過，由於這些人士無法進行普通人的正常工作量，企業家提供較低薪金，或讓他們不必每天上班。若政府執意推行此政策，是否意味著弱勢群體即將失去工作?”
此外，曾年梁認同政府必須提高最低薪金，以鼓勵雇用本地人，不過，此政策應將外勞排除在外。
他說，外勞受聘時與雇主簽的合約，包括底薪、加班費、人頭稅、提供外勞住宿、膳食等，福利比本地員工好。
另外，蘇德招說，外勞薪金大部分是彙款回家鄉，導致資金外流。
他說，部長執行此政策前，沒與商家或商會溝通，讓商家沒做好準備。
他強調，若政府推出新政策，業者肯定根據政府的法令行事，不過，這也代表貨品水漲船高，貨物漲價將轉嫁到消費人身上。
