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店面变宿舍 设施环境糟 人力局突击指示搬离整改
（马六甲16日讯）甲市某霸级市场管理层虽然为部分本地员工及外劳提供住宿，但当大马半岛人力局执法人员登门展开突发击检查时，发现外劳宿舍设备并不符合规格！
莫哈末阿斯里（后弯腰者）亲自检查员工宿舍所使用的床褥及床架情况。
佐哈娜（左起）、莫哈末阿斯里检查霸市管理层所提供给员工的宿舍环境。
一些员工只睡在单薄的床褥，令莫哈末阿斯里（左）及佐哈娜不禁摇头。
窄小宿舍里只铺放3个床褥，没有橱柜，不符合员工宿舍规格。
员工在宿舍里的小厨房里烹煮食物，令人质疑是否符合卫生条例。
外劳宿舍不合格的情况，包括未获得该局批准而把店面改为员工宿舍、没提供舒适的宿舍环境、没提供可上锁的橱柜以，以及雇主私自保管护照等。
该局副总监莫哈末阿斯里是于今早率领多个执法单位展开“保安公司最低薪金制取缔行动”后说，这间霸市虽然于去年曾向该局及汉都亚再也市议会，申请宿舍认证及住用证，不过，相信是不符合条件，申请被拒绝，也遭执法单位给予警告。
他说，当时该局是基于管理层把店面楼上空置单位，改成员工宿舍，必须向当局申请转换用途，也指示管理层搬离商店。
他指出，执法人员发现，员工宿舍不仅没隔间，在空大的店面单位里，直接把床褥铺放在地面，也不是所有员工获得橱柜，而且员工在宿舍里的小厨房里烹煮食物，令人质疑是否符合卫生条例。
他还说，该局也发现，管理层保管着外劳的国际护照，只把副本交给员工，同时，员工宿舍内没提供可上锁的橱柜，导致员工无法收藏贵重财物，因此，该局将针对种种情况而开档调查。
在场者包括甲州人力局局长佐哈娜。参与行动的包括来自人力局、内政部、社会保险机构、公积金局等。
