（马六甲17日讯）我国人口逐步迈入老龄化社会，怡力州议员林朝雁呼吁州政府积极制定长远而具体的政策，为仍具工作能力的乐龄人士创造更多合适的就业机会，让他们能自立更生、维持良好生活品质，为社会贡献力量。
她在记者会上说，她在州议会提问时指出，甲州的老龄人口持续增加，其中许多是拥有丰富经验与专业技能的退休人士，因年龄限制从职场退下。由于部分人退休储蓄有限，不得不重返工作岗位以维持生计。
她说，预计2030年，我国将正式迈入老龄化国家，届时60岁及以上人口将占总人口的15.3%。政府须及早规划，确保乐龄人士能继续贡献社会，而非被动依赖援助。
林朝雁以三宝井为例，一些长者向她反映，因年长行动缓慢、雇主不愿聘用，导致收入中断，生活陷入困境。
“政府应考虑采取鼓励性措施，例如提供税务回扣或津补贴，鼓励企业聘请有能力的乐龄人士，同时创造适合他们的工作岗位，让长者能够自食其力。”
她也建议政府开设培训课程，协助乐龄人士掌握数码与科技技能，以便更好地融入现代社会。
“在许多欧洲国家，长者积极学习新科技，不仅能享有政府发放的相关福利，也能维持生活品质。我国应借镜这些做法，从教育与科技普及着手。”
此外，林朝雁也关注乐龄群体的医疗与保健负担。她指出，部分长者每年为医药卡及保险缴付高达7000令吉，负担沉重。政府可探讨透过公共与私人合作机制分担国民健康责任。若能完善就业、福利与医疗三大配套，才能有效应对老龄化社会的挑战。
■就业动力2.0助弱势群重回职场
林朝雁指出，根据州议会的答覆，人力资源部在2024年财政预算案通过社险机构推行“就业动力2.0计划”，以协助弱势群体中的特定群，如乐龄人士、退休人员、前囚犯及残疾人士重回职场，提升就业与收入水平。
她说，在该计划下，雇主若聘用相关群体的员工，可获每月1500令吉特别补贴，为期6个月，以鼓励企业开放更多合适职位给具工作能力的弱势群体。
她说，据社险机构2024年统计，马六甲共有79名乐龄人士透过该计划成功就业，涉及57名雇主，政府发放补贴额达62万令吉。
此外，她说，根据社险MYFutureJobs网站资料，截至2025年7月4日，全国共发布76万1343个职位空缺，甲州占1万8875个，空缺涵盖各行业与不同学历层。
